チームコンサルティング

 

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チームコンサルティングについて

新卒・若手社員、中堅社員・管理職、経営層。階層別に、“従業員エンゲージメント向上”を目的としたパフォーマンス心理学研修を行っております。 従業員エンゲージメントとは、「会社への貢献や仕事への社員の意欲」です。 この従業員エンゲージメントの高さは、収益性や生産性はもちろん、休職率、離職率、顧客満足度にも直結することから、日本のみならず世界の人事業界において注目されている指標です。この従業員エンゲージメントは、心と行動の一致によりもたらされるのです。 内定者、若手社員、中堅社員に対しては、本人のこころと行動の一致を促すワークショップを、中堅社員、管理職、経営層に対しては、心と行動の一致を促す環境作り(リーダーシップ)のワークショップを提供しております。

経営者・人事担当者の方の方へ...

  • ・選手の実力発揮を促したい
  • ・選手の成長を加速させたい
  • ・練習の質を高めたい
  • ・チームを強くしたい

ビジョンやバリューの検討と構築、社員様向けの定期的研修実施、評価システムの検討、心理的安全性の確保等を通じて、従業員エンゲージメント向上する環境作りを達成します。

サービス一覧

ビジネスパーソン / エグゼクティブ

1対1のプライベートコンサルティングです。 仕事をやる意味、人生に求めていること、なりたい自分像、世の中に与えたいインパクト…それぞれの目的を明確にしたうえで、その達成に向けて二人三脚で歩みを進めていくソリューションです。

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新卒 , 若手 / 中堅 , 管理職 / 経営層

新卒・若手社員、中堅社員・管理職、経営層。階層別に、“従業員エンゲージメント向上”を目的としたパフォーマンス心理学研修を行っております。

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